사)경상남도자원봉사센터 직원(출산 ‧ 육아휴직 대체 인력) 채용 공고

(사)경상남도자원봉사센터 공고 제2026-06호

(사)경상남도자원봉사센터 직원(출산 ‧ 육아휴직 대체 인력) 채용 공고

(사)경상남도자원봉사센터에서는 센터에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2026년 4월 14일

사단법인 경상남도자원봉사센터 이사장

Ⅰ. 채용부문

고용형태	모집분야	인원	계약기간	직무내용	비고
계약 (기간)제	경력, 신입	1명	채용일 ~ ‘26.10.9.	❍ 대외협력부 기업사회공헌 사업 진행 ❍ 기업사회공헌 간담회, 협약 ❍ 현물기부 사업 ❍ 기타 일반 서무 업무	※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제

Ⅱ. 시험방법

※ 응시자 및 적격자가 없을 경우 재공고 하며, 별도의 필기시험은 진행하지 않음

❍ 1차전형: 서류심사
- 직무수행에 관련되는 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사
- 별도의 점수를 채점하지 않으며 적격여부만 판단
- 응시자 중 서류심사 합격자가 1명 이상일 경우 면접심사 진행

❍ 2차전형: 면접심사
- 서류전형 합격자 대상으로 개별 또는 집단 면접 실시
- 개별(조별) 5 ~ 10분 진행
- 평가기준(100점)
◦직원으로서의 마인드와 자세(마인드 평점 20점)
◦전문지식과 이해력, 응용능력(전문성 평점 20점)
◦도전의지, 조직발전 기여가능성(열정과 도전 평점 20점)
◦대인관계능력, 태도 및 성실성 의사발표의 논리성(인성 평점 20점)
◦창의력, 기획력, 차별화된 사고력(창의성 평점 20점)
※ 전체 면접위원의 평정점수를 집계하여(우대사항 포함) 최고 득점자 순 결정

<동점자 처리 기준> 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 가점 적용자 우선 선발 위 1항에도 불구하고, 동점자가 선발 예정 인원을 초과할 경우 모두를 선발순위명단에 포함하여 인사위원회에서 최종합격자를 결정

Ⅲ. 응시 자격

❍ 경상남도자원봉사센터「인사규정」제9조(붙임자료5)에 따른 결격사유가 없고, 다른 법률에 따라서 응시자격이 정지당하지 아니한 자로서 다음 자격요건을 갖춘 자

구분	자 격 기 준
공통요건	1. 공고일 현재 경상남도내에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람 2. 경상남도자원봉사센터 인사규정 제9조의 결격사유<별첨>에 해당하지 않으며, 응시자격이 정지되지 아니한 자 3. 공고일 현재 만19세 이상인 자 4. 공고일 현재 남자의 경우 병력을 필하였거나 면제된 자
일반요건	1. 자원봉사 관련학과* 졸업(예정)자 2. 그밖에 이와 동등한 자격이 있다고 채용심사위원회* 등에서 인정한 사람

※공통요건은 모두 해당하여야 하며, 일반요건은 각 호의 어느 하나에 해당하여야 함.
*자원봉사 관련학과 : 시민참여를 기반으로 자원봉사 확산에 기여하는 시민사회, NGO 비영리, 사회복지 등 관련 분야학과
*채용심사위원회 : 서류전형위원회, 면접전형위원회

우대사항

해당요건	인정 가점
❍ 경상남도자원봉사센터「인사규정 운영규칙」제4조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 해당자 ※동법률 제29조제1항제1호, 제2호 및 제4호 해당자: 10점 ※동법률 제29조제1항제3호, 제5호 해당자: 5점	10점, 5점
❍ 사회복지사 자격증 2급 이상 소지자	3점

※ 면접심사를 100점 만점으로 평가하며, 해당자에 한해 우대사항 가점 부여


Ⅴ. 합격자 결정

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시 후 채점표에 의한 최고득점자 결정
※응시자가 1명일 경우 면접 평균최저점수가 70점 이상이어야 함.
❍ 인사위원회를 통해 최종합격자 선정
❍ 선순위 합격자가 포기나 부적격 사유로 합격이 취소될 경우 시험결과 순위 명부에 의거하여 차순위 합격자 순으로 선발 가능
※임용유효기간: 2개월 이내
※합격자 발표: 경상남도자원봉사센터 홈페이지 게시(2026. 5. 7.(목) 18:00까지)

❍ 채용진행(예정) 일정

절차	일정	내용	비고
서류 접수(방문, 우편, 이메일)	4.15.(수) ~ 24.(금)	제출 서류 접수(공휴일 제외)
서류심사(면접 대상자) 결과 발표	4.28.(화) 18:00까지	센터 홈페이지 게시
면접심사	4.30.(목) 10:00 ~	최고득점자 선정
합격자 발표	5.7.(목) 18:00까지	센터 홈페이지 게시

※상기 일자는 접수인원에 따라 변경될 수 있음.

Ⅵ. 공고일 및 접수

❍ 공 고 일 : 2026. 4. 14.(화) ~ 4. 24.(금)(10일간)
❍ 원서교부 : 양식 다운로드 받아 사용(양식 별도 첨부)
❍ 접수기간 : 2026. 4. 15.(수) ~ 4. 24.(금)(8일간)
※ 토ㆍ일 제외, 실근무 시간(09:00~18:00) 이내

❍ 접수방법 :
◦ 경상남도자원봉사센터 방문 접수(※ 대리접수 가능, 대리자가 응시표 수령)
◦ 등기우편 및 이메일 접수 가능(※ 마감일 18:00까지 도착분에 한함.)
- 우편접수: (우)51430 경남 창원시 성산구 용지로 240 경상남도여성가족재단 2층 경상남도자원봉사센터 채용담당자 앞
- e-mail접수: gnbongsa@daum.net(응서원서 기재)
※우편접수자의 응시번호는 서류전형 합격자 발표 시, 홈페이지에 게시·통보 예정이며, 별도 개별 통지(SNS 등)는 하지 않음.
※우편 및 이메일 접수의 경우 응시자는 센터 채용담당자에게 정상 접수를 확인하여야 하며, 미확인에 따른 불이익은 응시자에게 있음.

❍ 주의사항 :
◦ 워크넷(온라인)등의 자체 프로그램으로 지원되는 지원서는 접수 불가

제출서류

순번	제출서류	구분	주의사항
1	응시원서 1부	필수	※ “붙임1” 양식 활용, 서명 필수
2	이력서 1부	필수	※ “붙임2” 양식 활용, 서명 필수
3	최종학력 증명서 1부	선택	※ 해당자에 한함
4	경력증명서 1통	선택	※ 해당자에 한함 ※ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재 (공고일 기준 3개월 이내 발급) - 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정   (불명확할 경우 불인정 될 수 있음에 유의) - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못 할 경우 인정하지 않음 - 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 불분명할 경우 해당기간의 전부(또는 일부)가 해당하는 경력에 포함 되지 않을 수 있음.
5	근무지 4대보험 납입증명서 중 1부	선택	※ 해당자에 한함 ※ 경력자의 경우 “4”,“5”번 모두 제출
6	자격증사본 각 1부	선택	※ 해당자에 한함
7	자기소개서 1부	필수	※ “붙임3” 양식 활용, ※ 작성요령: 붙임서식에 따라 기술하되, 전공분야, 봉사활동, 근무경력, 연구 활동 및 업적, 지원동기, 직무수행 포부 등이 나타나도록 작성 ※ 주의사항: 작성 시 출생년도, 출생지 및 부모직업 등 편견이 개입 될 수 있는 인적사항이     드러나지 않도록 작성(※적발 시 감점 요인이 될 수 있음)
8	주민등록등본 1통	필수	※ 원본 제출을 원칙으로 하며 3개월 이내 발행한 것으로 주민번호 앞자리까지만 나오게 발급
9	개인정보 수집 및 활용 동의서 1부	필수	※ “붙임4” 양식 활용, 서명 필수
10	공정채용확인서 1부	필수	※ “붙임5” 양식 활용, 서명 필수
11	채용 결격사유 미해당 확인서 1부	필수	※ “붙임6“ 양식 활용, 서명 필수
12	기타 응시원서 기재 내용과 관련 증빙자료	선택	※ 자원봉사활동 관련 자료는 요약하여 제출

※공통사항 ○ 필수서류는 반드시 제출하여야 함. ○ 자격요건 중 해당되는 증명서는 모두 제출 되어야 하며 미제출 시 자격이 불인정 될 수 있음. ○ 서명란에 반드시 자필 서명(직인)이 되어야 함. ○ 제출서류는 아래 번호 순으로 제출요망

근무기준 및 보수

❍ (사)경상남도 자원봉사센터 보수규정 및 행정안전부 『자원봉사센터 운영 지침』에 의함.

구 분	주 요 내 용
근무시간	❍ 주 5일(월 ~ 금) 40시간, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) ※ 특성상 주말·공휴일에 근무할 수 있음. ※ 출근예정일(협의 가능): ‘26. 5. 11.(월) 09:00 ~ ※ 기타 복무 관련 사항은 경상남도자원봉사센터 복무규정에 따름
보수기준	❍ 센터 보수규정 ‘호봉제’에 따라 지급(최대 9급 3호봉 인정) ※ 지급액은 예상액(공제 전)이며 변경될 수 있음. - 기본급 : 2,133,000원 ~ 2,156,880원 상당 - 수당(월평균액) : 640,000원 상당(9급 1호봉 기준) ※ 가족수당(해당자), 초과근무수당(휴일‧시간외근무) 등 예산범위 내 지급 호봉제: 입사일로 1년이 경과하면 1호봉 승급 후 기본급 및 수당 인상(󰃚최초 3호봉 시작→1년 후 4호봉 승급)
보험가입	❍ 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)

기타 주의사항

❍『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라 응시자는 접수서류 반환청구를 할 수 있으며, 최종합격자 발표 후 6개월 이내 신청하지 않는 경우『개인정보 보호법』에 의거하여 제출된 서류는 파기처리 됩니다.
❍ 응시원서 중 개인정보가 기재된 내용은 심사위원에게 제공되지 않습니다.
❍ 경상남도자원봉사센터 인사규정 제9조(임용결격사유)<별첨>에 해당하는자는 응시 할 수 없습니다.
❍ 응시원서의 기재사항이나 서류가 허위로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있으며, 민·형사상의 책임을 질 수 있습니다.
❍ 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 시험실시결과 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 본 공고는 센터 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 센터 홈페이지 공고 및 개별 통보함.
❍ 기타 사항은 사단법인 경상남도자원봉사센터(055-281-1365)로 문의 하시기 바랍니다.